La cultura organizativa es un componente esencial del éxito de una empresa y a menudo marca la diferencia entre el rendimiento bueno y el sobresaliente.

"La cultura de una empresa es una fuerza poderosa que moldea el comportamiento de individuos y grupos dentro de una organización. Una cultura positiva y fuerte puede crear un círculo virtuoso de éxito y una ventaja competitiva sostenible."

Charles O'Reilly / Stanford Graduate School of Business